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Über den Autor und weitere Mitwirkende Johannes Stärk (München) ist Inhaber des Beratungsunternehmens Intertrainment (www.intertrainment.de), das Bewerber auf Assessment-Center und Vorstellungsgespräche vorbereitet und zu den deutschen Marktführern in diesem Bereich gehört. Als Beobachter begleitet er regelmäßig Personalauswahlverfahren in Unternehmen und kennt die Beurteilerperspektive.Gebundene Ausgabe=192 Seiten. Verlag=GABAL; Auflage: 4. (24. April 2018). Sprache=Deutsch. ISBN-10=3869364408. ISBN-13=978-3869364407. Größe und/oder Gewicht=15,1 x 2,2 x 21,6 cm. Durchschnittliche Kundenbewertung=4.6 von 5 Sternen 12 Kundenrezensionen. Amazon Bestseller-RangVorstellungsgesprächeGesprächsführungAus- & Weiterbildung=Nr. 22.887 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } Nr. 6 in Bücher > Business & Karriere > Bewerbung > Nr. 41 in Bücher > Ratgeber > Kommunikation > Nr. 280 in Bücher > Business & Karriere > Job & Karriere >.
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